“Conocí a Noelia en un momento muy especial de nuestra empresa. El primer día que me senté a tomar un café con ella me quedé asombrada de estar frente a una persona con mucha madurez, pero con una edad muy joven. En poco tiempo su crecimiento personal y profesional creció de una forma exponencial, era una persona con mucha personalidad, rápida en sus procesos, con ideas claras, plasmadas y ejecutadas, persona perfecta para formar un equipo de trabajo que requería de polivalencia y mucho valor.
Fue parte muy importante del crecimiento de nuestra empresa. Admiro su visión empresarial, que unido a su compromiso con las personas y empresas, hace un cóctel perfecto para llevar a cabo cualquier proyecto que se proponga".
Rocio Escobar, directora general
“Noelia no se conforma. No se deja frenar por lo desconocido.
Si algo le interesa, lo estudia, lo analiza y lo domina. Su capacidad para sumergirse en nuevos proyectos, aprender con dedicación y transformar equipos es admirable. Tuve la gran suerte de trabajar con ella y vivir en primera persona que no solo gestiona clínicas, sino que las impulsa, inspira a las personas que trabajan en ellas y consigue resultados que parecían imposibles. Su liderazgo no se basa en el control, sino en la confianza y la motivación, en la sinergia de los equipos y en compartir conocimiento cuando es necesario.
Noelia comparte lo que sabe con generosidad, porque entiende que el éxito no es solo personal, sino colectivo. Es fuente de inspiración para quienes, como ella, creen en el poder de la pasión, el esfuerzo y el liderazgo.”
Carmen Balmaseda, directora de marketing
CRECIMIENTO.
LIDERAZGO.
Como coach ejecutivo, siempre he admirado su templanza y saber estar, incluso en momentos de mucho estrés. Noelia es una de esas personas 'vitamina' que iluminan cualquier entorno y llenan el corazón. Su capacidad para ver oportunidades donde otros ven obstáculos, junto con su liderazgo y empatía, la convierten en alguien verdaderamente especial.
Estas cualidades han sido clave en su éxito, desde gestionar equipos hasta liderar como área manager 21 clínicas. Es un honor aprender de alguien tan extraordinario."
OPORTUNIDADES.
Vanesa Claver, directora de clínica
"Desde el inicio, su pasión por la mejora continua y su visión estratégica dejaron una impresión imborrable en quienes tuvimos la oportunidad de trabajar a su lado.
Me impresionó su enfoque innovador y su compromiso en la gestión del sector.
Lo que más destaco de Noelia es su capacidad para abordar los desafíos con soluciones prácticas, sin perder de vista el valor humano en la gestión. Su habilidad para inspirar a los equipos y fomentar un ambiente colaborativo ha dejado una huella positiva. Su dedicación la convierte en una referencia indispensable dentro del sector.
Es un honor acompañarla en este proyecto y aprender de su experiencia profesional.”
DEDICACIÓN.
“Desde el principio, su sinceridad y transparencia generaron en mí una confianza inmediata, cualidad que rara vez se encuentra con tanta autenticidad.
Lo que más admiro de Noelia es su habilidad para equilibrar flexibilidad y firmeza en la gestión de equipos. Tiene una manera única de lograr que los empleados se sientan valorados y cómodos, sin perder de vista la responsabilidad y los objetivos.
Su capacidad para reconocer y apreciar tanto los resultados como el esfuerzo detrás de ellos crea un ambiente de trabajo motivador y eficiente. Además, su forma de destacar las fortalezas de cada persona y de hacerme creer en las mías ha sido clave para que alcance mis metas personales y profesionales, siempre acompañándome y brindándome su apoyo en cada paso.
EQUILIBRIO.
Yanira Sanchez, higienista dental
“Era área manager de la clínica donde empecé a trabajar. Su calidad humana me cautivó desde el primer momento.
Fue un regalo tener como líder a una persona que inspiraba a su equipo y ayudaba a gestionar desde la motivación y el apoyo, consiguiendo un ambiente laboral increíble y una gran productividad.
Gracias Noelia por compartir toda tu experiencia y energía para poder ayudar y guiar a personas que como yo, busquen ser su mejor versión en la gestión de clínica y equipos. Te admiro muchísimo”
Elena Meneses, directora de clínica
MOTIVACIÓN.
“Desde el primer momento en que la vi me di cuenta de las grandes capacidades que tiene de liderazgo, es una persona sin miedo a nada y capaz de enfrentarse a cualquier reto.
Como gerente de clínica hace que su organización maximice el rendimiento y el beneficio gracias a su gran capacidad para tomar decisiones y para trabajar en equipo.
Es de gran ayuda para todos los doctores o gerentes de clínicas dentales que quieran herramientas efectivas para poder mejorar sus resultados.”
Raquel Jimenez, directora de clínica
ORGANIZACIÓN.
“Desde el primer día, su energía y dedicación se hicieron notar, convirtiéndose en una figura clave en la clínica.
Lo que más admiro de Noelia es su capacidad para implementar cambios efectivos y mejorar procesos. Su visión estratégica le permite anticipar necesidades y adaptarse a los cambios del sector, su empatía y habilidad para ayudar al equipo han creado un ambiente laboral positivo y motivador.
Noelia tiene una visión única que, sin duda, ayudará a otro a alcanzar la excelencia en su práctica, porque el mundo necesita más líderes como ella.”
Silvia Luna, higienista dental
CAMBIOS.